建行淄博张店支行将绩效谈话作为加强管理的重要手段,根据市行安排,近期组织各层面管理人员与所属员工进行期中绩效谈话,进一步加强与员工的沟通。该行对此项工作进行认真安排,要求谈话人要认真学习《员工绩效谈话指引》,谈话过程中要严格按照指引进行,确保了解员工的心声,起到促进员工自身提高、推动支行发展的作用。目前该项工作正在有序展开。
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