今年以来,工行黄冈分行党委对特困员工倾注了大量的责任心和关爱心,工会对全辖家庭困难的在岗员工和退休老职工进行了细致的摸底调查,在此基础上认真做好特困员工的救助工作,至7月31日,将27.3万元特困救助金送到了137名困难员工手中。
用高度的责任心做好特困救助工作。随着经济的发展,广大员工的生活水平都有了很大提高。但是,勿庸讳言,在黄冈分行近1000名在岗员工、近800名退体员工中,也确实存在着一些员工本人患重大疾病,因医药费开支巨大导致生活困难的,员工本人因突发事件或不可抗拒的自然灾害造成人员重大伤亡和财产损失的,这时,就需要工会工作人员用高度的责任心,及时了解真实详细的情况,认真甑别,评估不同家庭抵御灾难风险的能力,救助那些最需要救助的员工。2014年6月底,该行有一位一直坚守在工作岗位的员工,突发严重疾病,在同济医院进行的手术抢救中,短短6天时间,医疗费用高达15万元,后续治疗所需费更大。该同志由于妻子没有工作,长期以来,是靠一个人的工资维持全家生活,难以承担巨额的医疗费用。该行及时启动特困救助绿色通道,将特别救助与例行救助相结合,及时将1.5万元救助金送到医院,弥补治疗费用的不足。
用关爱之心做好特困救助工作。党委对特困员工充满了关爱之心,工会部门将党委的关爱落到实处,满怀爱心地去做好工作。这项工作是一座金桥、是一条纽带,连着特困员工的心。因此,该行不是将困难救助金简单发放了事,而是借此机会,上门走访特困员工,了解情况,听取意见。党委书记、行长、分管工会工作的副行长冒着高温,带着工会工作人员以及老干工作人员,深入到特困员工家中、到员工住院的医院、到敬老院看望困难员工。将党委的关爱送到他们手上。
怀着感恩之心做好特困救助工作。绝大部份特困员工,尤其是已经退休的干部员工,在他们工作期间,都曾为工商银行作出了很大的贡献,黄冈分行有今天,凝聚着他们的心血和汗水。现在,他们中有很面对这些情况,黄冈分行工会工作人员,怀着对他们的感恩之心,到他们家中、到医院,了解情况,把特困救助工作做细做扎实,获得了这些老同志的赞扬。
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