邮储银行上饶市分行成功举办员工违规行为处理办法知识竞赛

    上饶市分行为使广大干部员工熟练掌握《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法》中的各项内容知识，从而进一步提高自身合规意识，防范风险，促进各项业务的健康发展。8月22日市分行在全市范围内成功举行办了员工违规行为处理办法知识竞赛。现将我市分行的做法分享如下：
 
    一是及时布置，广泛宣贯。上饶市分行紧随省分行文件要求，在全市范围内及时布置，开展了广泛的宣传活动。7月1日全市范围内组织了集中学习。为检验学习效果，7月底组织了全行员工进行考试，根据考试结果，绝大部分员工掌握领悟了处理办法的要点重点。
 
    二是变换形式，提高兴趣。上饶市分行通过变换学习形式提高员工学习的兴趣。采取了前期宣贯、集中学习、组织考试、知识竞赛等多方式结合，变乏味为有味，让员工在快乐中掌握知识。
 
    三是适当奖励，扬优促短。为提高员工参加知识竞赛的激情，市分行设置了一等、二等、三等团体奖项，分别给予一定的经济奖励，同时颁发奖牌并进行全市通报表扬，对先进选手进行了表扬同时也促进了后进人员加强学习。