8月19日,工行保定雄县支行组织全行员工召开晨会,对《员工违规行为处理规定(2014年版)》进行了第二次集中学习。
一是各部室、营业网点切实提高重视程度,部室、网点负责人要明确责任,按照规定的时间进度和实施细则,扎实推进。
二是结合各部室、网点的实际情况,使大家及时了解和掌握新修订的《处理规定》中处理种类、处理方式、违规后果、情节界定、量纪标准、责任追究层级等内容以及具体条款的变化,充分认识违规行为的严重性和《处理规定》的严肃性。
三是做好整改,做到边学边改。对于学习中发现的违规问题,要立即进行整改,减少习惯性、盲从性违规,不能以习惯做法取代规章制度,更不能忽视小差小错的危害性。
四是积极组织员工撰写学习心得体会。
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