为进一步增强员工反洗钱意识,不断提升反洗钱工作水平,切实维护良好的经济金融秩序,邵阳分行用好考核的“指挥棒”,抓好反洗钱工作的督导,落实好反洗钱问题的整改,持续提高反洗钱的工作质量,不断推进反洗钱工作上台阶。
一是加大反洗钱工作考核力度。该行以完善工作机制为切入点,力促反洗钱工作与业务流程的有效融合,有重点、分步骤,扎实推进,提升反洗钱工作效率和工作质量。根据分行反洗钱监测分析系统数据处理完成情况按月进行总结,按季度通报,并对相关人员进行责任追究。
二是强化工作督促与提示。该行按周更新反洗钱数据,加强交流反馈,并在操作中总结经验,对新发现的问题进行分析,查找原因,加强问题自查整改管理,提高问题整改的彻底性、系统性和持续性。
三是认真做好反洗钱监测系统大额和可疑交易处理、补录和客户风险等级划分工作,严格按要求做好可疑交易报告工作,坚决避免迟报、漏报,督促网点及时处理相关数据,避免工作延误。
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