人是企业文化建设的主旋律。建设银行永州市分行以“关爱员工”为抓手,积极拓展企业文化内涵,深化人文关怀,提升员工幸福指数,全行上下的工作积极性与创造性得到充分激发,为各项业务健康快速发展注入了新的活力和推进剂。
该行搭建沟通平台,倾听员工心声。通过职代会、座谈会、走访、谈心等形式,及时了解员工的真实想法,及时解疑释惑,主动拉近距离,以沟通感召,以行动凝聚,使员工尽情发挥自身的聪明才智。关爱员工健康,推动“强身健体”。定期组织员工体检,使员工清楚自身状况,及时预防与早治;实施“员工心理援助计划”,邀请专家授课,帮助员工打开“心结”,驱除压力困扰。摸清员工困难,及时送上温暖。对特困员工和重大疾病患者实施救助,解除员工后顾之忧,为员工筑起一个温馨而幸福的“避风港和栖息地”。建设职工之家,丰富业余生活。成立篮球、羽毛球、自行车、瑜伽等协会,开展健康有益、丰富多彩的系列活动,激扬员工活力,陶冶员工情操,激发员工对工作和生活的热爱,以更加饱满的热情投入到各项工作中。
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