邮储奉新支行开展“员工行为管理年”自查自纠活动

    为认真贯彻落实省市分行相关文件要求，该支行高度重视、严密部署、扎实推进，于2013年4-8月开展自查自纠工作。活动开展以来取得了显著成效，他们的做法是：
 
    一、认真组织，有序开展
 
    1．组织领导。银企联合成立活动领导小组，由一把手牵头，分管领导主抓，部门主任落实，以加强组织领导和统筹安排，确保“员工行为管理年”顺利开展。
 
    2．制定方案。银企联合下发《关于印发奉新邮政金融“员工行为管理年”活动实施方案的通知》，明确工作职责和任务要求，以切实开展“员工行为管理年”活动。
 
    3．宣传学习。该支行召开全行动员大会，传达“员工行为管理年”活动精神，狠抓教育培训。一是每月全行集中学习，针对银监会案件防控工作相关文件制度及员工守则开展培训。二是组织三次闭卷考试、一次网上考试，参考人员达到100%，及格率100%。三是采取部门内组织学习与自学相结合，员工做学习笔记，由综合管理部检查。合格率达到100%。
 
    4．集中排查。该支行根据“谁主管、谁负责、谁排查、谁负责”分级管理、逐级负责原则，按照年初签署的员工日常行为和思想动态排查责任承诺书，认真组织和落实辖内排查工作，做到一级抓一级，层层抓落实。排查人员47人，覆盖率100%。
 
    二、扎实推进、效果显著
 
    （一）开展柜台业务风险排查“回头看”活动
  
    根据《关于全市邮政柜台业务风险排查情况的通报》，于2013年5月对一类网点开展了柜台业务风险排查“回头看”活动。该支行投入4人，工作12天，检查业务16笔，金额866.71万元，对三个一类网点进行100%“回头看”检查，重点排查前期“柜台业务风险排查活动”发现的8个问题，复查是否切实落实整改到位。通过“回头看”检查，情况良好。
 
    （二）深入开展防范打击非法集资宣传教育工作
 
    支行统一思想认识，加强组织领导，层层落实责任，积极开展整治非法集资问题专项活动。一是通过集中学习、专题培训等方式，向全行员工普及非法集资相关法律知识。二是组织员工进行小组讨论，结合员工所处部门、岗位等实际，就如何遵守和落实“禁令”、有效预防和杜绝非法集资案件的发生进行有针对性的讨论和交流，引导员工自觉远离和杜绝参与非法集资。三是开展形式多样的对外宣传教育活动。支行利用悬挂宣传条幅12条 、电子显示屏宣传3块，发宣传资料2000余份等形式，向客户和群众深入开展宣传活动，起到了良好的宣传效果。四是建立奉新辖区非法集资活动的监测预警体系，做好本辖区内非法集资活动的监测和预警工作，通过建立健全群众举报、新闻监督、监管和查处等信息采集渠道，加强日常监管，把好关口，尽早发现问题，及时作出处理。
 
    （三）扎实开展全行员工行为集中排查工作
 
    每季组织开展员工行为集中排查工作。采取员工自查、员工互查、单位走访家庭、朋友排查、外围调查等方式，重点对员工是否存在参与民间借贷、非法集资、涉黄、涉赌、涉毒、经商办企业、过度消费及负债、频繁请假和八小时以外活动等情况，有针对性地开展全面排查和重点核查。排查中，未发现有任何异常情况和疑问。
 
    通过集中排查，支行关注员工的八小时内外情况，全面了解员工的思想状态、行为动态、工作动态和生活状态，防微杜渐，加强了我行内控制度建设，增强了员工合规意识，有效规避案件风险隐患。
 
    四、下一步工作安排
 
    1.支行领导高度重视“回头看”问题整改落实情况，精心组织，亲自部署，亲自督促，亲自跟踪问题后续整改落实到位情况，对检查发现违规问题责任人进行处理和问责，特别对屡查屡犯现象严格按照相关文件要求，进行严肃处理，严格考核，决不姑息迁就，严防问题已整改后又反弹现象。
 
    2.支行将继续加大整治非法集资工作的宣传力度，积极稳妥地做好非法集资的管控工作，进一步加大对非法集资活动的管控力度。对社会影响较大、性质恶劣的，将认真及时地做好前期调查取证工作，并迅速采取必要措施，及时组织部署，以高压态势予以严厉打击，有效遏制非法集资活动的势头，防止事态进一步扩大。对于影响极为严重和涉嫌集资诈骗的，将及时移交区司法部门，从重从快打击，增强威慑效果。
 
    3.员工行为排查和思想动态工作是一项常态化工作，支行将一如既往将各项工作做好、做扎实，将员工行为排查工作作为重中之重，继续贯彻《省分行关于进一步做好员工日常行为和思想动态管理工作的通知》文件精神，坚持按制度办事，每月每季开展各项行为排查工作，进一步加强员工遵纪守法意识，提升员工的职业道德素养，以有效防范各类案件的发生，防范金融风险。
 
    支行将以此次活动为契机，进一步规范员工行为，树立合规操作、合规经营、合规发展的理念，以切实防范案件风险,确保支行安全稳健发展。