建设银行湖南省衡阳市衡南支行贯彻落实市分行夏季行长座谈会会议精神

    7月25日晚，建设银行湖南省衡阳市衡南支行召开了全体员工大会，传达市分行夏季行长座谈会会议精神。会上，支行行长宾亚林详细传达了市分行领导的重要讲话及工作部署，对衡南支行的工作做了阶段性总结，根据市分行的政策思路，结合衡南县域的经济特色以及衡南支行自身的实际情况，宾亚林行长提出了支行下半年的工作目标以及措施。

    一、查漏补缺。寻找工作中的一些差距与短板，下半年的工作重点就是个人业务与资产业务的发展，分析原因，找出办法，解决问题，确保业务得到均衡发展。

    二、创新转型抓收入。认真学习上级行的网点转型要求，在网点建设，服务，业务开展上进行创新；紧跟政策，实现员工收入与网点绩效的同步发展。

    三、抓内控、抓机制、抓双基管理，提高风险管理水平。在精细化管理上下工夫，每日晨会等时间，大力宣讲合法合规经营，开展各类典型教育，营造重规范、守法纪、按规章制度办事的良好氛围。每周四晚组织员工一起学习，提高内控和风险防范能力，减少和杜绝各类差错的发生。

    四、重视党建工作，加强员工队伍建设。在强化对全行员工服务质量、工作业绩的综合考评的同时，强调员工必须要保持有良好的思想品德和技能素养，学习力强，有责任激情，能吃苦耐劳，能保持自己良好的业绩和出色表现，加强学习和培训，快速提高业务素质和技能。