为提高全行员工工作积极性、促进员工之间互帮互助,扫除因同事之间沟通不到位而产生的不利因素,进一步打造和谐型支行团队,奉新支行在2013年三季度起在全行范围内开展了题为“我和同事之间的故事”主题活动。 本次活动开展以征文、分组辩论、演讲等形式。其中征文要求题目自拟,字数1000字左右,内容真实,表达感情真挚,以日常工作中的小故事为中心,描述如何与同事之间沟通、努力完成各项工作为主体。演讲要求题目自拟,字数1000字左右,内容真实,表达感情真挚,以如何推进员工之间感情增进、协调沟通、促进小团队和谐发展为核心,文体不限,以适宜演讲为主。辩题要求:活动现场由工作人员提供两组四个辩题,全行组建四个团队,每队选出一名队长进行抽题及正反方选择。四个小组分别为信贷队、后台队(综合管理部和公司部)、冯川队、营业部队,四个队随机搭配分两组进行辩论,辩论规则当场宣布,辩题由行长亲自出题。
通过此次活动,进一步增进了同事直接的友情,尤其是演讲环节,一些工作中了小事让大家悟出了大道理,当有些同事讲到感人的故事时,在场的各位眼眶无不润湿,并报以雷鸣般的掌声。
支行将在今后的工作中进一步加强对员工的人文关怀,努力打造一支和谐型团队。
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