今年以来，岱岳新城支行认真贯彻落实省市行工会工作会议精神及《中国工商银行山东省分行职工之家（小家）建设指导意见》和市分行工会工作的部署要求，结合岱岳支行实际情况， 2013年创建岱岳新城支行“职工之家（小家）”，确保创建活动顺利进行。
一、开展建设职工之家（小家）活动的目的。建设职工之家（小家）是全面加强工会建设，提高工会整体工作水平的综合性措施；是推动工会组织从实际出发开展工作，在改革和建设中发挥作用的动力；是进一步提高广大员工的向心力和凝聚力，把广大员工团结到工会中来，为广大员工办好事、办实事，使工会成为员工信赖的组织的有效形式。
二、职工之家（小家）建设的目标。坚持为营业网点经营服务，最大限度地保护、调动和发挥广大员工的积极性和创造性，建设成服务型“职工之家（小家）”。把“职工之家（小家）”建成学习型培训中心，员工参与管理中心，娱乐活动中心，生活互助中心。
三、职工之家（小家）建设的内容。一是动员员工学习相关专业理论知识，不断提高员工的技术、文化素质。二是深入学习贯彻上级行及本行各项规章制度，教育职工遵纪守法，爱岗敬业、合规操作，定期开展职业道德教育。三是开展各类文体活动，组织读书读报等活动，寓教于乐，进一步丰富员工业余文化生活。四是发挥好桥梁纽带作用，动员职工为网点经营发展献计献策，定期召开座谈会，听取员工意见、建议、使职工之家（小家）成为民主之家。五是关心职工生活，为员工排忧解难，及时为员工提供咨询服务，奉献爱心。
四、职工之家规划。职工之家的建设将本着节俭、因地制宜的原则，尽量利用现有的资源。一是合理利用新城支行营业面积，在不影响对外正常营业的情况下，利用15平方米的房间，专门成立职工之家（小家）活动室，同时购置棋牌桌、座椅、写字台及象棋、毽子、跳绳、拉力器、扑克牌、羽毛球等体育器材供员工活动使用。二是购置书橱、报纸杂志架、订购报纸、刊物、书籍，供职工阅览、借阅。
五、职工之家（小家）的管理。一是职工之家（小家）只向本行员工开放，任何外人未经允许不得进入。二是职工之家（小家）正常开放时间为每天中午12：00—13：30，晚上18：00—20：00，周末休息。三是任何使用职工之家（小家）物品的个人，必须遵守“谁借用、谁负责”的原则，如有丢失或损坏，则视具体情况由相应的损坏人按物品价值进行赔偿。
