为适应形势要求,建行永州市分行狠抓作风建设。该行严格按照中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”、省纪委的“十条规定”和永州行制定的作风整顿“五条规定”要求,对工作作风、学习风气、勤俭节约,廉洁从业等方面开展自查自纠活动。市行党委成员带头执行,各支行、各部门负责人模范执行,全体员工坚决执行,市行纪检监察部、办公室和人力资源部明察暗访,加强对规定执行情况的检查、监督和通报,发现违反规定的要及时处理。一是严明工作纪律,提高自律意识。二要厉行勤俭节约,严禁铺张浪费。市行到支行出差,支行有食堂的一律在食堂就餐;工作日中餐不准喝酒;一律不准参加高消费娱乐活动等。三是严格廉洁从业,净化行纪行风。严禁用营销费用办私事和内部营销;上下级之间、部门之间不得相互宴请,不得接收下属和客户的任何礼金、礼物; 严禁吃拿卡要和从事以钱物为交易的博弈性娱乐活动。四是各级领导和中层干部亲历亲为,既当指挥员又当战斗员。市行部门经理经办具体工作,部门工作方案、重要材料起草自己动手做,不准当甩手官。五是以“严明纪律,提高意识,改进行风,提高效率”为目标,增强机关为基层、上级为下级、二线为一线、中后台为前台、全员为客户服务的意识,用严明的组织纪律、良好的工作作风来推进全年各项工作目标的实现。做到各级班子和谐、队伍和谐、团队和谐,做到和谐出效益、和谐出干部、和谐出成果,家和万事兴。不断改善金融服务,切实履行企业社会责任,加强与地方党政、监管部门、客户和媒体的联系,做好沟通协调,争取外部环境对建行工作的支持。
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