建行湖北省孝感分行坚持“一切为了员工、一切依靠员工,从员工中来,到员工中去”的群众路线,以人为本,“三落实”关爱员工,形成人气顺、士气旺、干劲足的良好氛围。
落实交心谈心制度。通过定期不定期与员工交流思想,传递正能量,凝聚大气场,让员工了解实情、感受真情、愉悦心情、释放激情,使广大员工树立正确的人生观和价值观,全面提升员工的执行力、创造力。落实各项人本措施。建立员工健康档案,实行“五必看”、“五必访”;成立文学摄影爱好者沙龙,组织员工参加写作、摄影、绘画比赛,鼓励员工向新闻媒体写稿、投稿,培养健康情趣,提升文化品位。组织员工外出旅游、参观学习、集中培训,提高员工的归属感和幸福度。落实职业生涯规划。着力培养和造就一大批学习型知识型创新型员工,将最高荣誉向一线员工倾斜。坚持任人唯贤的组织路线,注重培养取得优异业绩的基层员工,疏通晋升通道,坚持“公正、公平、公开”,构筑精神高地,提升道德区位,促进各项业务健康持续快速发展。
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