7月25日晚上，建设银行湖南省衡阳市石鼓支行全体员工召开支行员工大会，传达贯彻落实市分行夏季行长座谈会精神。
会上，贺开义行长传达了市分行夏季行长座谈会主要内容及精神，结合支行上半年业务发展、双基管理、合规建设、风险防范等各项指标完成情况，认真分析上半年经营成果和存在的不足。并提出了支行三季度工作目标和具体措施：
一、存款工作：在7月初筛选流失客户的基础上，督办未完成任务的个人，确保7月份的支行下达的存款任务的完成，考核上严格落实支行考核办法，进一步调动全员营销的积极性。
二、优质服务常抓不懈：深入贯彻落实“7+7”服务规定动作，全员优质服务每周一宣誓，不定期调阅监控，定期考核，确保优质服务上台阶；做优内部环境，确保营业部内外部环境清洁舒适；利用网点战斗力培训契机，提升服务质量和效益。
三、加快信贷项目的营销申报。
四、以双基管理及合规文化建设为抓手，确保支行平安。
五、查漏补缺，对照全年经营计划，查找任务完成差距，有重点有针对性地倒排时间进度，落实任务到每一位员工，确保全年任务的完成，确保员工收入稳步增长。
六、狠抓员工队伍建设，培育积极向上的团队文化。倡导“三心”与“三勤”。
