7月24日晚六点，刚刚下班的建设银行湖南省衡阳市回雁支行全体员工齐聚支行二楼夹层办公区召开支行员工大会，传达贯彻落实市分行夏季行长座谈会精神。
会议首先通报了支行上半年在业务拓展、内控管理、合规建设、风险防范等各项业务指标完成及业务营运管理运行情况，讲评优势方面及不足之处。随后，支行罗春梅行长重点传达了市分行夏季行长座谈会主要内容及精神，并提出了支行下半年的八项工作重点及措施：
一是通过全行全员营销和努力，找回六月末快速流失的客户及存款，确保个人存款完成阶段性的新增任务。制订奖惩措施严格考核到位。
二是查漏补缺，对没按时间进度完成的指标要重点营销；力争下月对“善融商务”和“善融贷”两项产品实现“破零”。
三是继续抓好支行的双基管理及合规文化建设，确保支行平安营运。
四是支行员工要为自己规划好职业生涯，平时工作要努力养成有 “三心”细心、恒心、用心和脑勤、手勤、腿勤这“三勤”习惯。
五是做好优质服务，确保大堂制胜。
六是努力打造一支素质过硬、作风优良、和谐共进的优秀支行团队，争创一流基层支行。力争多出人才，快出人才。
