建行威海分行狠抓案件防控等工作的落实

    7月19日，建行威海分行召开了7月份风险与案件分析暨案件防控联席会，各部室负责人、全体特派员参加。

    会议认真组织学习了总行关于违规代客服务的风险提示和一个典型案例，通报了上半年违规积分工作，调度了“抓基层、强管理、防案件”专项活动进展情况，听取了各部门情况汇报。会议强调要将“抓基层、强管理、防案件”专项活动和主题教育活动结合起来，深入推进员工思想教育和案件防控工作：一是严格落实案件防控责任。要继续通过联席会、工作例会、晨会等平台，认真组织学习案件防控工作最新要求，积极推动专项活动的开展。二是积极做好主题教育工作，当前要按照活动部署落实好重点篇目的学习，各行、各部门要制定学习计划，建立专门学习记录簿，做好集中学习的记录，以此推进主题教育扎实开展。同时近期市行将下发通知组织收看反腐倡廉教育片，各部门、各行领导人员要带头观看，自觉加强学习，撰写心得体会，切实增强自律意识。三是进一步强化员工行为动态管理。要切实加强基层机构及其负责人的管理，重点抓好基层机构负责人、客户经理和柜员等重要岗位人员的管理，提升全行案件防控工作的针对性和有效性。8月份按照安全大检查总体部署，将再组织进行一次员工行为排查，重点排查参与民间融资、违规办理银行业务、收受商业贿赂等不良行为。四是认真落实积分管理要求。要围绕当前案件风险防控工作的重点内容，加强对各项业务的检查，尤其是要对内控管理基础较为薄弱，屡查屡犯问题较为突出的基层机构进行重点监督检查。要进一步落实积分管理要求，采取有效措施加大“检查+积分”工作的落实，切实转变重检查、轻积分的倾向。