2013年7月11日-12日，由建行湖南省分行营运部组织的“比、学、赶、超创标杆”全省七座金库的现场交流学习活动在衡阳分行如期举行。
为贯彻落实全省营运工作会议精神，加强现金出纳及金库管理水平，促进全省营运检查管理水平的全面提升，充分运用“标杆金库”创建成果，加强各分金库间的学习交流，搭建金库间交流学习的平台，在全行金库间营造出“比、学、赶、超”的良好局面，省行营运管理部牵头组织了此次现场观摩学习交流活动。省行营运管理部陈连生副总经理率风险组、省行中心金库、六个兄弟行金库负责人及业务骨干一行18人，来到2012年度省行“标杆金库”衡阳分行中心金库现场观摩，交流学习。
7月12日清早，尾箱出库的第一时间，学习交流人员就来到衡阳分行中心金库，现场观摩中心金库尾箱出库的整个交接过程，同时对中心金库的岗位设置、现金整点、管库、自助设备清机、记账调拨和交接管理等流程实地进行了解、沟通与交流。衡阳分行中心金库合理的布局、整洁有序的作业环境、工作人员高昂的士气，给省行领导和各兄弟行留下深刻的印象。
随后举行了“比、学、赶、超创标杆” 经验交流座谈会。衡阳分行会计营运部邹双元经理就衡阳分行积极争创2012年湖南省“标杆金库”做了经验介绍。主管行长贺桂萍副行长就衡阳分行领导层如何政策倾斜、支持中心金库工作谈了几点感受：一是感谢。感谢省行孟总、陈总给了衡阳行及兄弟行一个交流的机会；感谢省行营运管理部风险组工作中给予的帮助与指导；感谢兄弟行，传经送宝。二是有为才有位。三是部门得力。部门经理、金库副主任履职能力强。四是团队敬业。金库员工团队意识强、工作敬业。
讨论会上，各兄弟行发言踊跃，就各自金库管理工作中的亮点、存在的困难、2013年创标杆的举措进行了讨论和交流。省行营运管理部风险组姚瑛经理就大家关注的“标杆金库”评分标准调整、缴存人行现金全额清分、对外付出现金冠字号查询、县级金库的撤并及县级非实体金库的检查督导、反假专项治理等工作进行了部署和指导。
一天的现场观摩与交流，时间不长，但收效显著。陈连生副总经理对这次活动进行了总结：一是整体收获大。知道“标杆金库”好在哪些方面，消除了模糊意识，对金库管理工作中的疑惑找到了答案、找到了差距，豁然开朗。二是明确了目标。在金库工作任务重、人员偏老化等不利条件下，如何在管理工作上创新，发挥人的主观能动性。三是交流学习取得了预期的效果。他还提出了三点希望：一是各行回去好好总结汇报。二是狠抓工作细化和落实。三是不断加大全行现金出纳和金库管理工作的宣传力度。
衡阳分行将以此次学习交流活动为契机，促全行现金出纳和金库管理工作再上新台阶。
