根据省行人力资源部以及支行党委的安排,建行长沙湘江支行认真组织2013年新行员报到工作,让新员工刚走进湘江支行就感受到大家庭的温暖。
贴有报到流程的温馨提示。为了解答新行员对于报到的各种疑问,也为了提高报到效率,在报到开始前,该行已经准备好报到各种所需材料,包括劳动合同、干部履历表、自传、《廉洁合规从业承诺书》等,并在填表处贴有一张“温馨提示”,告知新行员需要填写的材料、需要上交的材料以及填写的顺序,让新行员一目了然,清楚整个流程。
就近安排工作地点。该行根据新行员家庭所在地安排工作地点,尽可能就近安排,以减少员工上下班在路途的时间,同时对于外地来长沙工作,没有住宿地点的员工安排到有住宿的网点,减少员工租房的麻烦,减轻员工经济压力。
做好职前指导。该行人力资源部经理对每一位新行员进行了一对一的谈话,对新员工的到来表示热烈的欢迎,了解新行员的基本情况,向新行员介绍湘江支行的基本情况,鼓励新行员尽快适应角色转变,好好学习,踏实工作,在建设银行快乐工作,快乐生活,快乐成长。
新行员的加入为湘江支行注入了新鲜的血液,目前所有新行员都已经走向各自的工作岗位,在支行党委以及所有同事们的关心关爱下,他们一定能尽快适应工作角色,与湘江支行整个团队一起为该行的业务发展做出贡献。
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