泰安工行组织开展“加强行业文化建设”活动 着力提升行业竞争力

    为培育健康向上的行业文化氛围，不断强化行业文化建设，提高行业品牌知名度，提升核心竞争力，近日，泰安工行根据泰安银监分局通知要求，在全行组织开展“加强行业文化建设”活动。

    一是高度重视，成立活动领导小组。分行成立了由行长任组长，纪委书记任副组长，内控合规部、风险管理部、个人金融业务部、办公室、工会负责人为成员的领导小组。领导小组下设办公室，负责全行活动的组织推动、督导协调等工作。各支行相应成立由“一把手”任组长的“行业文化建设”活动领导小组，明确了牵头部门，安排专人负责落实各项具体工作。

    二是制定“加强行业文化建设”活动实施方案。分行按照银监局总体要求，并结合我行实际制定了《泰安分行“加强行业文
化建设”活动实施方案》和工作计划、进度表，明确了具体活动要求。将通过此次活动，引导全行干部和员工树立诚实守信、依法合规意识和合规经营、健康发展的正确理念，不断优化行业整体形象，提升银行员工素质和管理水平，增强全行整体的凝聚力和竞争力，培育优秀的行业精神和先进的经营管理理念，在全行营造良好的行业文化氛围。

     三是活动形式多样。活动采取分行统一组织与各支行自行组织相结合方式。分行在组织有关活动的同时，将按照泰安银监分局有关活动安排，抽调部分人员参加其组织的各项活动。各支行在参照分行活动内容，结合本行实际制定具体实施方案，积极开展宣传、教育和学习活动，通过多种形式活动的开展，来展示自身特色。