“突出文明单位道德建设内涵，不断巩固和深化各项创建成果。”建行浙江嘉善支行结合自身特色深入开展创建活动，引导全行干部员工积极投身实践活动，提升服务质量，认真履行社会责任，充分展示出一个省级文明单位的良好形象。
道德讲堂提升四项服务水平。支行自去年制定道德讲堂活动实施方案以来，首先按照“四个有”的要求，设置了行内最大的会议室作为固定的“善文化•道德讲堂”，同时，讲堂内布置了“信”“和”“仁”等修身经典注解，以及“四德”提示画，营造出浓郁的讲堂氛围；其次是利用支行每月一次员工大会的时机，开展道德讲堂活动。通过邀请当地道德讲堂宣讲队伍成员为员工带去“如何塑造阳光心态”的演讲，观看简短视频，在全体党员大会上共同学习古训格言，向员工赠送《道德经》读本，表彰学习行内服务先进等方式让该行“善文化•道德讲堂”活动常态化、多样化，同时突出了提升金融从业者“诚信服务、规范服务、文明服务、高效服务”水平的重点。
学雷锋志愿服务队弘扬志愿精神。围绕帮扶结对、服务社会等主题，支行成立了由领导班子、中层干部和党员代表等50多人组成的“学雷锋志愿服务队”，并经常性地开展志愿服务活动。通过积雪清扫、社区卫生清理等活动，向市民宣导“爱护环境，人人有责”；通过重要节假日和消费者权益保护日等开展集中宣传活动，则是有利于金融知识的普及和市民对于自身信用认识度的提升。另外，支行志愿服务队也定期走访和慰问结对干窑镇长生村，为困难群众和党员送去关怀；同时落实联创共建费用，安排共同活动计划，把与中山社区的共建工作做到实处，这些行动都得到了当地政府和民众的肯定和赞扬。
小小提示牌营造浓郁氛围。而在宣传氛围营造上，首先，积极响应“文明餐桌”行动的号召，支行在员工食堂布置文明用餐宣传海报，设立“文明餐桌”，引导员工养成文明就餐，合理消费的习惯；其次是利用停车场向员工和客户宣传文明出行的重要性；另外，也结合支行企业文化建设，在行内每一楼层张贴了“用心谋事、激情干事、和谐共事”的标语，在停车场设置了“不断创新、追求卓越”的提示牌，让员工每天上班时都能看到，浓郁氛围下，在潜移默化中让员工主动提升自我修养。
此外，按照“一传播”的要求，加入了当地“嘉善网络文明志愿者”群，积极参与网络文明志愿服务活动，通过论坛跟帖、微博转发等方式传播正能量。另外，支行行省级文明单位网页也是在制作中，这也将进一步扩大网络传播的力量。
