近年来，泰安工行新泰支行党总支面对基层行处党建工作新形势、业务经营发展新环境和员工愿景新期待，紧紧围绕省市分行党委工作部署，大力推进基层党组织学习型、服务型、创新型建设，不断提高基层党组织的自我完善和创新服务能力，保障了全辖各项业务工作的健康发展。2011年6月该行被总行授予“先进基层党组织”，2013年6月该行被省行党委授予“先进基层党组织”。
一、抓好思想理论教育，建立信念精神支柱。该行结合党的十八大精神的学习贯彻，通过“三会一课”、开展“谈理想、讲奉献”党员大讨论、“中国梦•工行梦”报告会等活动，加强党员理想、信念教育，及时纠正党员队伍中存在的思想淡漠、没有远大目标追求、缺乏开拓创新活力等得过且过、不求上进的思想苗头。强化党员队伍自我完善、自我革新、自我提高能力。广大党员深刻认识到，在新的历史条件下，每名共产党员应把理想信念作为一种传承、一种坚守，化作一种自觉行动。更好地坚守理想信念，把握住原则，守得住底线，立场坚定，旗帜鲜明，提高组织的凝聚力和战斗力。为努力完成上级行交给的各项任务，实现中国梦、工行梦和员工梦，立足本职作贡献。
二、抓好党性教育，为党员“铸魂”。该行从强化组织建设和保障经营发展的高度，一贯注重党员思想建设，始终把党性教育摆在队伍思想建设的首位。总支成员一致认为，党员是党的细胞，党的先进性是通过每位在不同岗位上的党员的先进性具体体现的，直接影响着党员身边每位员工的思想和工作热情。为此，该行党总支制订党员教育计划、考核措施，从干部队伍培训、党员党性教育入手，组织各种形式的红色革命基地现场教育、警示教育。教育引导广大党员干部要经得住改革开放新形势下，社会上各种诱惑的考验，以坚强的党性，贯彻执行十八大决议，坚守理想信念，铸牢共产党人的“魂”。
三、抓好道德建设，稳固“理想信念”根基。该行联系干部作风转变、员工廉洁从业和案件防范工作，在党员和全辖员工中开展了政治品德、职业道德、社会公德和家庭美德系列教育活动。通过强化道德建设的基础作用，推动广大党员干部的“四德”建设，进一步教育引导党员干部模范践行社会主义荣辱观，讲党性、重品行、做表率；做社会主义道德的示范者、新风尚的引导者、公平正义的维护者。以实际行动彰显共产党员的人格力量，为周围群众做好“理想信念”基石。
