近日,河北省建行员工绩效管理项目推广工作会议在邢台召开。全省人力资源条线、中小企业条线以及邢台分行全行各机构、部门相关人员共计100余人参加了会议。会议由省分行人力资源部王彦秋总经理主持。 绩效管理是人力资源工作的核心内容,开展绩效管理是实现我行各项业务指标的重要保障,同时也是提升我行科学管理水平的重要手段,在推广过程中要做好以下四项内容:一是各单位要高度重视,保证绩效管理不走过场;二是要注意上下联动、共同参与,逐步建立新型的绩效管理文化;三是要做到程序到位,保证公开、透明,最后还要注重实效,通过实施动态监管,确保成效。会上,王粒权经理对《中国建设银行员工绩效管理暂行办法》进行了解读,省分行人力资源部魏锋辉对绩效管理全流程工作方法进行讲解。
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