建行衡水分行举办管理岗位后备人才专项培训班

    近日，为更新管理岗位后备人才管理理念，提升自身综合素质，建行衡水分行举办管理岗位后备人才专项培训班，各单位负责人及全体管理岗位后备人才共计100余人参加。中国人民大学李刚博士就“人岗匹配与组织效能提升”进行讲解。李刚博士首先对基础管理概念，即创新性工作与模仿性工作进行解析；并对管理模式的“诸侯制”、“团队制”、“首席制”、“集体制”四个阶段及企业的进化过程与管理方式进行了详细的讲解。授课方式轻松活泼，培训内容深入浅出，案例分析贴近银行工作实际，得到大家的一致好评。（崔红叶）