为加强员工队伍建设,深入挖掘中年员工潜力,日前,农行汉中分行举办了首期中年员工培训班,近50名中年员工参加了培训。
该行高度重视中年员工的教育培训,通过“五个结合”精心安排组织,即:培训师资做到行内外相结合、课程设置做到业内外相结合、课程内容做到业务操作与职业操守教育相结合、授课方式做到面授与视频授课相结合、培训评价做到撰写心得体会与问卷调查相结合,在充分把握中年员工特点的基础上,有针对性地开展教育培训,不断提高中年员工队伍综合素质,引导他们始终保持积极向上的精神,为农行改革发展绽放光芒。
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