五一过后,建行长治分行业务经营部及时召开全体职工会议,贯彻落实市分行计财、电子银行会议精神;详细阐述了计财工作和电子银行两项业务指标考核办法;一方面对该部电子银行完成情况进行研判细对,短板需要尽快落实迎头赶上,业务发展好的要继续努力,比如:电子银行分流率、客户新增、企业网银、手机银行、短信转账,希望临柜员工用心工作、真诚与客户交流,不要放过任何一个营销的机会,外出营销的员工要注重自身建行企业文化形象认真履职,业务发展上要做到由点到线、由线到面、逐步扩展、不越红线,使我部的电子银行好中又好、稳中求进。另一方面今年的存款指标、中间业务收入、信用卡、电子回单柜、账户的开立,小企业中间业务指标、自助银行分流率进行了全面细化落实,让大家高度重视各项业务工作,特别提醒大家旺季过后干劲不能松、存款不能丢,一定要放在心上、抓在手上、落实在行动上,使各项业务指标上规模、上档次、上品位。
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