为提高职工干部积极深入基层、带头服务基层、真正助力基层的工作水平,进一步改进工作作风,提升基层党组织的战斗力和对组织部门的满意度,建行烟台分行认真思考、深入落实,以“四个一”为主线切实开展“讲党性、重品行、作表率”活动:(一)确定一个对象。确定牟平支行第一党支部和牟平支行营业室为组织部长党建联系点和党委组织部结对共建网点。(二)建立一套机制。每季度组织部长和组织部至少走进联系点和共建单位一次,通过举行座谈会、约谈相关领导和员工、共同开展组织活动等方式,建立起一套密切联系基层的行之有效的工作机制。(三)树立一个典型。通过走访深入了解基层党组织在党的组织建设、党员队伍建设、业务发展等方面存在的热点、难点,发现问题、解决问题,把党建联系点和结对共建基层网点建成示范点,发挥对全行工作的示范推动作用。(四)营造一种氛围。通过组工干部和组织部门深入基层活动,在本部部室形成积极深入基层、带头服务基层、真正助力基层的良好氛围,在全行形成“本部为基层服务、后台为前台服务、全行为客户服务”的大服务格局,以实际行动深入推进为民服务创先争优活动,进一步提升员工和客户的满意度。
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