为深入开展案件专项治理，继续加强和巩固案件防控工作，让合规知识深入人心，让合规行为走进基层，全面提高员工的业务素质和按章操作、遵章守纪的自觉性，有效防范案件风险，业务经营部、黄华街支行根据（建晋城函〔2012〕124号）通知要求，开展“案防教育进基层”宣讲活动。
一是成立了以主要负责人为组长，纪检监察特派员、副职为副组长，营业主管、柜员主管、办公室主任为成员的宣讲活动领导组及办公室，负责宣讲活动的相关工作。
二是收集宣讲内容。将员工行为规范学习手册涉及的13项内容汇编成册，陆续下发每位员工，方便学习掌握。
三是召开会议部署。先后在5月14、15日晚召开员工大会，组织员工学习本部制定的活动通知，明确活动的目标、时间、内容、方式，并提出具体要求。
四是开始组织学习。每天由轮流主持晨会的员工组织学习宣讲内容，每周二班后组织员工开展讨论，各部门负责人要督促所属员工撰写心得体会。
五是强调业务检查。活动期间，将结合2012年“案件专项治理”工作，重点要以防范信贷、贿赂、非法高息融资、柜面违规操作等案件风险为重点，开展全面自查。
六是推荐规范标兵。活动期间，从5月20日开始每旬向市行推荐1-2名在具体业务操作中表现突出的员工作为本单位的“规范操作标兵”参与市分行先进事迹网上交流。
通过宣讲活动的开展，使广大员工进一步理解总分行案件防控工作要求和各项禁止性规定，更好地掌握与岗位有关的规章制度和业务风险点，提高风险控制能力，遏制新的违规操作现象和屡查屡犯行为。
