一直以来,建行大同分行十分重视加强和改进服务工作,2012来该行多次研究和部署改进服务的有效措施,通过深入开展转型活动,强化全行文明优质服务的观念,力促整体服务水平进一步提高。
一、提高思想认识,践行服务理念。服务是银行的根本,能否做好服务工作,直接关系到客户对该行的评价和选择,关系到该行的市场竞争和业务发展,关系到该行的社会形象。为此,该行从员工思想认识着手,牢固树立服务就是市场、服务就是效益的观念,真正把“以客户为中心”转化为自觉行动,思想上尊重客户,感情上贴近客户,满腔热忱对待客户,以实际行动提高客户满意度,努力打造“客户最满意的银行”。
二、提升劳动技能,争做服务标兵。为客户提供优质文明服务是每一位建行员工的使命和责任。该行进一步强化服务观念,提升业务技能,创新服务手段,提高服务水平,在文明、规范、优质、高效的基础上,为客户提供分层服务和差别化、精细化服务,以高超的服务技能提升客户满意度。并把员工的个人成长与建行事业紧密联系在一起,立足本职,扎实工作,争当服务标兵和服务典型。
三、创树服务品牌,提升社会形象。创树服务品牌是一项系统工程,需要长时间的教育、培训、巩固和强化。该行以加强服务品牌建设为重点,以提升服务质量和水平为目标,站在客户的立场发现并改进问题,借鉴与分享同业经验,深化服务内涵,努力打造特色品牌银行,进而打造出真正叫得响的服务品牌,并不断发挥典型带动作用,提升该行的社会影响力和美誉度,增强我行的市场竞争力,为全行的经营和发展营造良好的发展氛围。
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