建行吕梁杏花村支行大力提升内部管理水平

     建行吕梁杏花村支行把内部管理作为重要工作抓紧抓实，取得了显著效果。 一、坚持集中学习，把理论与实践紧密结合起来，增强学习的实效性，切实提高员工的业务水平。二、要求干部员工严格遵守职业纪律，按时上下班，不迟到、早退、缺勤、脱岗。同时加大监督检查的力度，发现问题随时进行通报，确保各项制度真正落到实处。三、强化安全保卫工作，加强对营业厅和自助设备运营等重要环节的安全防范，强化对高风险环节的检查监督，确保各项业务安全稳健运行。四、进一步树立“服务就是资源、服务就是效益、服务就是竞争力”的理念，切实提高服务效率。