为了进一步提振活跃学习效果,打造良好的学习型组织,更好地服务全行业务的发展,建行邵阳市分行抢鲜个金产品培训师团队的组建和培养应用,充分挖掘行内潜在资源和优势,结合实际情况,创造性地开展个金产品培训、拓展维护服务工作,旨在全行大力推进个金产品快速发展,力争在内同内、当地同业取得优越的成绩。
针对此项工作的开展,该行制定了明确详细的营销方案,从全行范围内挑选出综合素质较高的8为员工,与个金部4名领队组成了此次个金产品培训师团队的成员。挑选出来的员工以城区支行和周边附近县支行为主,这样便于派遣和调动,能够迅速地开展工作。该行将12个成员组成了3个小组,根据职责不同,每个小组对个金重点产品和系统应用有明确的分工。培训师团队组员的主要职责是参加个金条线相关培训,负责转培训;负责分工产品的市场调查,在实践中总结产品营销中存在的问题,掌握营销新方法、新举措、新经验并在全行推广;根据需要送培训下基层,指导支行开展相关产品营销工作;组织所在支行的业务培训、业务比武活动以及负责相关宣传报道工作。
个金产品培训师团队成立以后,该行初步制定了近三个月的培训学习方案,相信良好效果的凸显将慢慢渗透在今后的工作中来,将力促邵阳行在个金产品营销上取得更大的突破,在客户拓展和维护上取得更好的成绩。
继个金产品培训师团队成立之后,该行将在公司、电卡、房金等业务条线成立相应的培训师团队。切实立足行内资源,紧紧围绕全行工作,不断创新思维,优化团队建设,实现资源共享,扎实推进全行业务快速健康可持续发展!
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