建行晋城龙信支行出台选拔“规范操作标兵”实施方案

    为进一步推进“案防教育进基层”宣讲活动，全面提高员工的业务素质和按章操作、遵章守纪的自觉性，有效防范案件风险，晋城龙信支行制定了“规范操作标兵”实施方案，方案明确参加标兵评选对象为营业部前后台所有人员(后台人员是指现金柜员、汇划接收员；前台人员是指后台以外的人员)，评选内容分晨会表扬、稽核通报、业务量、违规积分、安全保卫、客户有效投诉六部分，每旬评选一至二名规范操作标兵。规范操作标兵将在精神墙展示，并及时推荐上报市分行。