近期,建行运城分行在市分行三楼会议室召开一季度分析通报会议,全行个人客户经理32人、个人金融部经理王军、宋良娥副经理、常斌助理等相关人员参加了会议,会上对一季度个人客户涉及的14个业务考核指标进行了通报、公布个人客户经理考核办法、学习了卓越理财客户经理大赛的有关规定;建信转债基金的发行计划和考核方案,同时对二代转型内容进行了培训。要求全行客户经理要进一步严密组织纪律和劳动纪律、进一步明确岗位责任制、落实岗位责任制、建章立制,严格业务操作流程,确保业务平稳健康发展。
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