今年,建行长治分行潞州分理处升格支行在即。为进一步提升网点核心竞争力,提高员工整体服务水平,该行坚持每周二召开班后例会,由市分行委派会计主管组织全体柜面员工学习最新的银行规章及业务知识,并对上周的工作生活进行相互交流探讨。通过召开例会,有效激发了员工业务学习的热情,员工业务水平及风险防范意识有了不同程度的提高。
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