建行吕梁杏花村支行努力创建学习型团队

   为适应不断更新发展的业务，提高工作效率，建行吕梁杏花村支行加大对员工进行相关业务知识学习和培训，提高员工的业务能力和整体素质，全力打造学习型员工队伍。一、提高学习主动性，使员工深刻认识到只有不断学习、掌握新知识和新技能，才具备生存和发展的能力，才能适应各项业务的快速发展。二、利用晨会开展学习活动。同时要求员工在业务上互相学习，在学习中不断创新、提高，把所学的各方面知识融汇贯通，同时进行创新提高，真正把自己培养成学习型、专业型和创新型的全能员工。