建行山西大同分行开展“五小促服务”活动,目的是为了提高精细化服务水平,进一步提升客户体验,广泛汲取员工智慧,大兴服务创新之风,着眼细节,改善流程,持续提升分行的服务竞争力,满足客户日益趋高的服务要求。
该项活动要求全行员工重新审视部门、柜面、电子渠道、客户经理等服务的全流程,通过小调研、小建议、小提案、小设计、小改进等“五小”方式,针对影响内外部客户体验、影响服务效率的接触点和细节等,提出相关的完善与优化建议,包括话术、技巧、方法等,且应具有风险可控性、可操作性。活动采取“双边”(即边征集边推广)的形式,提高活动效果,可立即采纳应用的,企业文化部将牵头及时予以推广,设置 “最佳服务创意奖”、“优秀服务创意奖”、“服务创意奖”、“第一个小调研”、“第一个小建议”、“第一个小提案”、“第一个小设计”、“第一个小改进”等奖项。
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