建行汾阳支行学习省行《奖励积分管理办法》

    多年以来，大家经常学习《员工违规行为处理规定》，自觉遵守这一约束机制，坚持合规经营、按章办事，防范道德风险、操作风险。但有些人未免有点不求有功、但求无过的消极心理。近期，我行员工认真学习《中国建设银行工作人员奖励积分管理指导意见》建总发〔2012〕74号文和山西省分行《奖励积分管理办法》，掌握奖励积分标准和操作规范要求，努力争取正向积分。这一激励机制的健全，体现了总行奖惩结合的管理理念，充分发挥了积分管理正面激励导向功能，使员工减少违规积分、争取奖励积分的合规经营理念进一步加强，对防范各类案件和违规问题的发生有着积极的意义。