建行山西大同分行开展合规文化活动

    建行山西大同分行突出员工思想教育，加强正面宣传引导，发挥各类先进典型示范带头作用，开展员工喜闻乐见的合规文化活动。

    一是进一步抓好职业道德教育，引导全行员工树立良好的职业道德。把职业道德建设作为新入行员工培训的基本内容，作为全行管理人员任前、任中培训和员工岗位培训的必要内容。按照上级行要求，开展道德模范、思想政治工作先进单位等评选、表彰及宣传活动，充分发挥典型示范作用。

    二是突出抓好员工人生观、价值观、爱岗敬业、职业道德、合规守纪以及十八大精神等方面的学习教育。认真落实总行党委《关于加强和改进新形势下思想政治工作的指导意见》和总行章更生委员在全行思想政治工作座谈会上的讲话精神，研究落实具体措施，开展思想政治工作调研课题研究，推动思想政治工作深入开展。

    三是深入开展“平凡的坚守、身边的感动”宣传活动。在2011年开展“寻找在平凡中坚持和创造的基层员工”活动的基础上，通过故事会等多种形式，宣传员工身边的感人事迹，运用身边人身边事，教育和引导大家自觉践行建行核心价值观。组织开展“平凡的坚守、身边的感动”员工事迹报告会，集中介绍和宣传在平凡岗位上坚持和创造的一线员工。

    通过一系列活动的开展，员工士气和单位精神面貌发生明显变化，员工的职业操守进一步加强，让员工学有目标，赶有方向，将全行员工的聪明才智凝聚到稳中求快的发展目标上来。