建行山西大同分行党员干部带头学习核心价值观

    建行山西大同分行党员干部带头创先争优，做学习践行建行核心价值观的表率。一是党员干部带头学习建行文化要素，做到“入脑、入心、入行”。贴近员工工作和生活，创新传播方式，持续传播建行文化要素，组织开展建行文化要素网上答题活动；利用微博和短信故事，推广企业文化要素；积极推动建行文化要素“三上”，即“上网”、“上墙”、“上会”，在内部网站开设宣传栏、在办公场所张贴、利用网点晨会朗诵文化要素，力争达到“双百”目标：即力争使全行100%的员工对建行文化要素认知率达到100%；努力实现全员“三会”：会背诵、会解释、会运用。