近期,建行山西大同分行按照上级行开展主题系列活动的总体部署,围绕全行战略转型和中心工作,以深入践行建设银行愿景、使命、核心价值观等文化要素为重点,以“增份额、控风险、转方式、提能力”为工作标准,以“不畏难,重创新;抓重点,促发展”为工作要求,以提升客户服务水平与风险内控能力为目标,以开展践行核心价值观活动为载体,深入推进企业文化建设,进一步把全行员工思想行动统一到市分行党委决策部署上来,把智慧和干劲凝聚到经营管理中去,增强全行凝聚力、竞争力和价值创造力。
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