建行大同南郊支行组织征集改革创新案例工作

    为认真总结营销中拓现的新观念、新形式、新路子、新经验，为下一步在教育培训中积极推广这些改革创新的好经验和好做法，提高科学化服务水准，近日，建行大同南郊支行组织开展“征集改革创工作的新案例”工作，以有效推动以后工作的开展。案例要求在内容上以近年来组织工作改革创新为主题，反映在工作的热点难点以及在形式上的新探索、新实践、新成效，要突出工作特色，要体现案例的真实性，原汁原味地还原典型事件的具体情节和发生发展过程，做到实事求是、恰如其分；要体现典型性，揭示带有规律性的问题，具有推广或借鉴意义；要体现探索性，以问题为导向，再现破解组织工作难题中的矛盾、冲突、曲折和解决办法。