为深入推进我行党的纯洁性建设和反腐倡廉工作，加强对党员领导干部的廉洁从业教育，贯彻落实省分行党委《开展“讲党性、重修养、守廉洁、作表率”主题教育实践活动实施方案》精神，运城分行党委高度重视，精心安排部署，于4月底在全行全面启动了“讲党性、重修养、守廉洁、作表率”主题教育实践活动。
一、领导重视，分工明确，细化活动方案和措施
为抓好本次主题教育活动，运城分行党委高度重视，成立了以党委书记、行长张晨武为组长，纪委书记、副行长卫双良为副组长，各相关部门为成员的领导组，领导组办公室设在纪检监察部。制定了《运城分行开展“讲党性、重修养、守廉洁、作表率”主题教育实践活动实施方案》，对照活动要求，细化分工，明确责任。市分行党委书记作为学习活动第一责任人，纪委书记负责组织协调，党委办公室、党委组织部、党委宣传部、纪检监察部等部门负责落实各项具体任务。所辖机构“一把手”为所在单位本次活动的主责任人，纪检监察特派员负责所在机构主题教育实践活动的组织协调。
二、统筹安排，周密部署，开展形式多样教育实践活动
为将“讲党性、重修养、守廉洁、作表率”主题教育实践活动落到实处，运城分行在实施方案中对教育活动的对象、时间、内容、要求进行了周密安排。要求各机构围绕活动目标，制定具体的落实方案和学习计划，使主题教育活动在制度和时间上有充分的保证。
扎实有效开展好“三学、三评、三走、三建”系列活动。
在全行开展“三学”活动，即个人自学、集体学习、现场教学，以进一步提高领导人员思想觉悟。开展“三评”活动，即日常表现评议、学习效果测评、活动成果展评，旨在提升主题教育实践活动的效果。开展“三走”活动，即走进基层、走进客户、走进社会，切实引导领导人员把学习教育与实践有机结合，转变工作作风，增强宗旨意识，更好地服务基层、服务客户、服务社会。开展“三建”活动，即通过建立健全基层党务公开制度、建立廉洁风险防控机制、构建更加完善的党风廉政建设责任制，从制度和机制上促进领导人员讲党性、重修养、守廉洁、作表率。
三、加强宣传，强化督导，确保主题教育实践活动成效
在市分行企业网站开设主题教育实践活动专栏，通过编发学习简报、刊发教育信息、交流心得体会等方式积极营造浓厚的学习教育氛围，教育和引导全行员工增强自律意识，谨守从业底线，在全行积极营造争作遵章守纪、廉洁从业表率的浓厚氛围。
加强督导检查，市分行将结合效能监察、党风廉政建设责任制检查考核等工作，对所辖机构的主题教育活动开展情况进行专项抽查。通过建立活动档案，规范活动开展情况，避免形式主义，确保主题教育实践活动取得实效。
