今年旺季营销以来,在大力发展业务的同时,建行大同铁道支行始终坚持合规教育,因为他们深知,内控管理是业务发展的基石,只有做好风险防范工作,没有后顾之忧,才能展翅高飞,将业务做得更好。针对在旺季营销期间,有大量的产品、业务要讲解,原有的晨会10分钟不能够满足内容需要,适当地增加了晨会时间,坚持“合规每日一讲”制度,坚持各层面的合规讲评,为日常工作打下良好的基础。在每月召开职工大会时同时进行案件防控分析会,对日常操作进行风险分析;特派员先后组织学习了《中国建设银行工作人员违规失职行为处理办法》、《中国建设银行工作人员轻微违规行为积分管理办法》、《中国建设银行员工从业禁止若干规定》等,分析讲解身边的案例,让员工加深了理解,防止在日常操作中犯错。
通过不断地努力,员工合规意识得到了较大的提高,大幅度降低了违规行为的发生,各项业务也得到了较好的发展。
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