4月27日下午，建行大同分行召开了2012年第一季度案件防控部门联席会议，人力资源部、法律合规部、公司业务部、会计营运部、电子银行部等18个部门负责人和纪检监察室全体员工参加了会议。
会议传达了大同市银监分局大同银行业2012年案防安保工作会议精神，学习了《大同分行开展“讲党性、重修养、守廉洁、作表率”主题教育实践活动实施方案》，对《大同分行加强案件防控工作长效机制建设实施细则》和《关于加强检查信息归集及违规责任追究的通知》进行了解读，并按照文件要求对责任问题进行了明确划分和界定。对我行开展员工行为排查情况进行通报。各案防责任部门负责人就一季度案防工作开展情况和二季度案防工作安排做了汇报。 最后强调了以下几项工作：
一、切实抓好《加强案件防控工作长效机制建设实施细则》的贯彻落实工作。案件防控是一项全行性的系统工程，是一项常抓不懈的工作，为了使这项工程在管理和实施过程中更加科学、规范、有效，市分行制定了《加强案件防控工作长效机制建设实施细则》，这个细则内容比较全面，职责和要求也比较明确。所涵盖了七个方面30项内容，每一项都有明确的牵头部门与配合部门，各部门要组织员工认真学习，牢记所在部门肩负的案防职责并抓好落实。特别是部门负责人，是案防第一责任人，首先要尽到自己职责，抓好职责范围内的风险防控工作，要发挥传导作用，一定要做到两手抓，抓到位。同时各部门要加强协调和配合，要坚持部门抓系统，部门对分管业务负责的工作机制，各负其责、各尽其职，严防死守、层层落实，建立良好的联动关系，扎扎实实抓好案件防控工作，实实在在推进我行案防长效机制建设。
二、抓好检查信息的归集工作。今后各部门开展的各类检查都要按照通知要求及时报备。同时要加大检查、监督力度。提高检查工作的质量。各部门组织检查组要选调责任心强、熟悉业务的同志参加，讲究实效，反对图形式、走过场的检查。对检查不负责任、工作失职渎职的，按照检查工作责任制进行责任追究。对检查中发现的问题，要深入分析，举一反三，“不能在同一块石头上绊倒两次”，违反规定的要坚决问责处理。纪检监察部门要充分发挥组织协调作用，加强与各业务部门的联系和沟通，努力做到齐抓共管、各负其责，形成案件防控的整体合力。
三、切实抓好案防活动资料的报送工作。各部门对报送案防资料的联系人已经明确，希望切实负起责任，做好本部门案防资料的收集整理工作，无论是各部门向纪检监察部门报送的案防资料，还是纪检监察部门向银监分局报送的案防资料，都要力求做到“五个要”：即内容要全面，数字要准确，文字要严谨，行文要规范，报送要及时。
四、扎实推进“讲党性、重修养、守廉洁、作表率”主题教育实践活动。本次主题教育活动的主体是各级负责人，包括在座的各位部门经理，希望大家按照活动要求，认真学习和研读有关中央领导讲话和相关制度规定，力求通过活动的开展，进一步坚定理想信念，自觉同党中央在思想上、政治上、行动上保持高度一致。把自己的思想和行动统一到总分行和市行党委的要求上来，顾全大局，令行禁止，确保各项决策的贯彻执行。要自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，带头严格执行领导干部廉洁从业各项规定，增强慎独意识和自律观念，高标准要求自己，自觉主动地接受党组织、党员和员工的监督，努力做遵纪守法和廉洁自律的表率。
