建行长沙鸿园支行贯彻落实双基管理动员暨纪检监察工作会议精神

    4月中旬，鸿园支行召开工作会，传达和贯彻落实天心支行2012年“双基”管理动员暨纪检监察工作会议精神，并结合鸿园支行实际情况，进行了具体工作安排：

    1、加强廉政建设教育和学习，营造合规文化氛围。

    为进一步加强廉政建设教育和学习，该行利用周例会的时间，由负责人组织全员学习廉洁从业的一系列相关规章制度，同时，采取分析讨论一些违法违纪而受到严厉处分的反面典型案例。通过制度学习和案例分析，进一步严明党的纪律，真正落实廉政建设，让党员干部始终保持清正廉洁，同时，也让普通群众参与进来，在熟悉廉洁从业有关制度的基础上，可以真正知道从何监督，进而落实到日常工作中来。如此一来，既可以让党员干部队伍提高廉洁从业的自觉性和主动性，也强化了群众监督的积极性和可操作性，从而营造出一个长期的合规文化氛围。

    2、严格执行积分管理制度，形成合规工作习惯。

    除上级行的监督检查外，该行要求进一步加强内部检查的频率，并严格执行积分管理制度，及时兑现到位，让每一位员工的思想上始终绷紧合规这根弦。每周，要求网点经理和委派营业主管分别对大堂经理、个人业务顾问和前台柜员的日常操作进行巡查，对于发现的问题进行积分，在周工作会上予以通报并落实积分处罚事实。在通报落实积分的同时，给其它员工敲警钟，让每个员工养成良好的合规工作习惯。

    3、结合案件防控和“双基”管理，全面提升合规工作水平。

    千里之堤，溃于蚁穴。案件防控要与“双基”管理结合起来，狠下功夫，从日常的基础管理工作中抓案件防控，从柜面业务和信贷业务的日常基础管理入手，清扫案件防控的每一个死角。只有案件防控和“双基”管理到位，才能保障业务持续稳定发展，并全面提升全行的合规工作水平。