5月2日,晋城建行召开特派员5月工作例会。会上组织学习了《中国建设银行山西省分行纪检监察特派员管理实施细则》,就员工行为管理、案件防控、积分管理以及“讲党性、重修养、守廉洁、作表率”主题教育实践活动进行了安排部署。各特派员汇报了前期工作情况,交流了工作经验。纪委书记就近期工作提出了具体要求:一是认清形势,围绕中心任务开展工作。要求特派员充分认识当前发展的压力,积极适应当前加快发展的形势,认真履职,主动工作,细化措施,为全行发展保驾护航。二是找准定位,尽职履责,确保和谐平安。要求特派员要提高工作的积极性、创造性,多深入到前台柜面,多深入到员工中去,多进行调查研究,通过与员工有效的沟通交流发现问题,查找隐患,及时解决问题。三是要加强自身的学习。通过加强学习,增强自身素质,提高发现问题、解决问题的能力。四是要切实做好积分管理工作。要加强教育引导,提高自查积分积极性,加强对积分情况及问题的分析,强化员工风险意识,提高员工遵章守纪的自觉性。
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