建行运城分行铝厂支行积极组织学习《山西省分行工作人员奖励积分管理办法》

    根据运城分行安排部署，铝厂支行组织全行员工认真学习了《中国建设银行山西省分行工作人员奖励积分管理办法》，并按部门分组进行了认真讨论。

    大家在讨论过程中，全体员工踊跃发言，气氛热烈，并一致认为：省分行研究制定的《中国建设银行山西省分行工作人员奖励积分管理办法》，建立健全了积分管理激励约束机制，引导员工不断增强遵章守纪、合规操作的自觉性，鼓励员工主动发现风险漏洞、抵制违规行为,能够有效防范各类风险和案件的发生，对我行强化员工行为积分管理，充分发挥积分管理正面激励导向功能，有效防范各类案件和违规问题的发生有着积极的意义。《奖励积分管理办法》的制定切和基层实际，便于下面操作，我们将认真学习并贯彻落实好文件精神。