建行吕梁杏花村支行强化员工职业操守

    今年以来，为了提高员工的整体素质，有效防范风险，建行吕梁杏花村支行采取有力措施，组织员工进一步加强对《中国建设银行员工职业操守》的学习，狠抓落实，提高员工的职业道德水平和业务素质，维护建行形象和信誉，确保各项业务依法合规开展。一是加强学习。采取多种方式，开展职业操守专题集中教育活动，在行内营造树立良好职业操守的舆论氛围，促使全体员工认真学习，深刻领会，约束自己的职业行为，不断提高职业素质。二是开展实践。坚持教育和实践相结合，开展职业操守实践活动，把《员工职业操守》的要求贯彻到日常管理的各个环节中，倡导从我做起，从现在做起，从点滴做起。三是强化管理。加强对员工职业操守的日常管理，密切关注员工动态，加强沟通，增进了解，消除不安定因素，提高风险防范意识。