临近“五一节”，为加强案件和安保工作，建行晋城分行业务经营部于2012年4月28日下午，召开四月份案件防控部门联席会议。
联席会由兼职纪检监察特派员召集，部经理主持，副经理，营业主 管、风险经理、柜员主管、办公室主任参加。
首先，纪检监察特派员传达了市行一季度案件防控部门联席会精神，组织学习学习总行案件防控工作动态[2012]第8期和《工作人员奖励积分管理指导意见》、《2012年案件专项治理工作方案》、省分行保卫部“关于‘自动褪色魔术笔’的风险提示”，通报了江西省抚州市分行成功防控一起盗窃自助设备资金案及员工参与非法集资排查、“预防职务犯罪工作条例”测试、员工持卡摸底情况，强调自助巡查和移动终端管理，强调员工家访工作和日常行为排查，要引起对案件防控工作的高度重视，防止员工参与非法民间融资和违反“禁止性”规定，切实做好案防工作，提醒营业主管特别部经理是要严格按照省行“转发总行关于海南省分行统一营业机构尾箱检查频率的批复”中“营业机构重要单证、现金检查频率要求”对本行的重要单证、现金尾箱及自助设备钱箱进行业务检查，保证检查质量。
营业主管传达了省分行专题会议纪要[2012]第15期、关于防范支付密码业务潜在违规风险的通知，就去年兄弟行发生的员工自办业务情况进行强调，提醒员工严禁出借自己帐户，防止无意中发生自办业务。
柜员主管学习了3月份下半月、4月份上半月稽核差错问题情况通报，提醒2012年4月14日、15日总行对营运稽核系统进行了优化，优化后的营运稽核系统对稽核问题重新进行了分类，由原来的规范类、关注类、可疑类问题重新划分为规范类和一般违规类两大类，并在系统里对超时处理回复稽核问题进行了设置。对省分行发布的稽核问题和风险预警、服务提醒类信息必须在三个工作日内进行处理反馈，避免因处理回复不及时而被省分行通报。
最后，部经理强调各部门负责人对案件防控工作要高度重视，带头执行规定，做遵章守规模范：一是积极推进员工日常行为排查工作，进一步掌握员工班外行为动态；二是强调一定要加强稽核业务管理，对本部的稽核问题及风险预警信息、服务提醒类信息每日进行查看、核实、整改，并跟踪落实。三是加大监督检查力度，严格查库程序，确保检查不走过场；四是强调员工工作纪律，加强内部管理，看好自已的门，管好自已的人，全力营造风清气正、创先争优、为民服务的良好氛围，推进我行各项工作健康发展；五是强调出行安全，加强节日值班，安排好加班人员，确保“五一”节期间安全平稳。
