建行长治紫金路支行认真学习员工奖励积分管理指导意见

   近日，总行以建总发〔2012〕74号文件下发了《中国建设银行工作人员奖励积分管理指导意见》，这是我行强化员工行为管理，建立案件防控长效机制的又一有力举措，充实完善了积分工具的管理功能，体现了奖惩结合的管理理念，做到了有奖有罚、激励与约束并行操作。

    为此，建行长治紫金路支行召开专项会议和利用员工周会，组织大家认真学习《中国建设银行工作人员奖励积分管理指导意见》，要求员工切实掌握奖励积分标准和操作规范要求，努力争取正向积分，为充分发挥积分管理的激励功能，进一步提高内控管理精细化水平，增强各级工作人员合规守纪意识，不断健全奖励积分管理制度机制。