按照总行党委、省行党委有关在创先争优活动中开展基层组织建设年活动的要求，湘潭市分行认真贯彻落实好文件精神，制定下发相关文件，周密计划部署各阶段工作，各项工作进展顺利，并决定近期进行相关工作检查。
1.精心计划，统筹兼顾。按照省行要求市分行党委负责推进基层组织建设年活动，明确各级领导责任、目标任务、活动载体和工作要求，以及党支部书记及委员的职责，要把具体措施，把活动方案做实、做细、做出成效。把基层组织建设年活动与业务工作紧密结合起来，把开展基层组织建设年活动作为推进各项工作的重要动力，作为推动科学发展的重要机遇，进一步调动党组织和广大党员的积极性、创造性，努力做到搞活动、促工作、促发展。既完成好规定动作，又做好个性化工作，把实践特色贯穿整个活动中。按照“推动科学发展、构建和谐银行、服务客户群众、加强基层组织”的要求，紧紧围绕本单位中心工作，进一步提高客户服务质量和服务水平，进一步树立我行良好形象，进一步提高我行市场竞争力。
2.自查自纠，把握重点。各行处、各部门严格按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的标准，做好自查自纠工作，要找问题、找弱点、找缺陷。按照省行下发的统一内容各党支部按“好”、“较好”、“一般”和“较差”进行自查分类定级。市行党委将对自查为“一般”和“较差”的支部进行重点督查督办。坚持边查边改，把不足、问题作为下阶段工作的重点，不断提升基层组织建设能力。各级党员领导干部要深入基层调查研究，广泛征求意见，实事求是地肯定成绩、指出存在问题，提出改进意见，指明努力方向。
3.落实措施、创先争优。推行亮标准、亮身份、亮承诺，切实增强党员干部的责任感、使命感和荣誉感。要求从五月一日起，全行所有在职党员统一佩戴党徽上班。市行组织部不定期对党员佩戴党徽上班情况进行检查，发现第一次未戴的通报批评，第二次以上未戴的晚上统一组织学习。设立为民服务创先争优“党员示范岗”，对前期工作进行评比。按照先进基层党组织“五个好”、优秀共产党员“五带头”的基本要求，充分运用现有创先争优活动平台，突出为民服务内容，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
