近日，建行邢台分行系统工会被中华全国总工会授予“全国模范职工之家”称号，成为全国建设银行系统两家获此殊荣的分行之一，也是该行自去年获得“全省模范职工之家”称号后，在职工之家建设方面取得的又一巨大成果。
该行坚持以人为本的工作思路，以打造“员工最具幸福感的区域最佳银行”为目标，不断加强员工队伍建设，营造和谐向上的企业文化。
一是着力构建科学民主的决策议事机制和公平、公正、公开的人才选拔机制，积极搭建员工职业生涯晋升通道，支持员工参与经营管理，充分调动起工作积极性。
二是深入开展岗位建功活动，结合业务开展定期组织各种形式的劳动竞赛、技能比武活动，培树先进典型，引导员工立足岗位成才、积极向上的工作氛围。
三是畅通员工意见反馈渠道。常年坚持行长接待日制度，认真组织群众评议和员工建议征集活动，及时解决员工关心的热点、焦点问题，进一步融洽了干群关系。
四是关爱员工身心健康。着力解决一线员工的就餐难题，改善工作环境，每年组织员工进行健康检查，广泛开展春季踏青、登山健身、百日读书、书画展览等丰富多彩的文体活动，提高了员工的幸福指数。
五是积极开展“送温暖”活动，建立职工互助基金，加大对特困员工的帮扶力度，先后为35名困难职工送去慰问金10多万元。
